Die Deutsche Hirnstiftung hilft neurologisch Erkrankten, fördert die Selbsthilfe und unterstützt die Forschung – finanziert unter anderem durch neurologische Kliniken und Praxen als Mitgliedern sowie durch Spenden. 

Als Team aus ehrenamtlich und hauptamtlich Tätigen haben wir es uns zu Aufgabe gemacht hat, Erkrankten Hoffnung und Lebenszeit zu schenken. Wir beraten dazu Betroffene bei medizinischen Fragen und klären bundesweit über neurologische Krankheiten auf.

Forschende erhalten von uns zudem Kongress-Stipendien sowie Anschubfinanzierungen über unseren jährlichen Forschungspreis und spezielle Fördertöpfe. Selbsthilfegruppen helfen wir finanziell bei wichtigen Aktivitäten, die von Krankenkassen nicht unterstützt werden.

Die Hirnstiftung arbeitet als Verein wissenschaftlich fundiert und ohne Unterstützung der Pharmaindustrie. Gegründet wurde sie 2019 von der Deutschen Gesellschaft für Neurologie, in der über 13.000 Neurologinnen, Neurologen und andere Fachleute Mitglied sind. Hier erfahren Sie mehr über uns.

Um die Finanzierung unserer Projekte und unser Wirken nachhaltig zu stärken, bauen wir unser Fundraising strategisch aus. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Referent*in Großspenden & Kooperationen (m/w/d) mit zusätzlichem Schwerpunkt Erbschaftsmarketing#

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden), im Home-Office oder in unserer Geschäftsstelle in Berlin (auf Wunsch auch kombiniert).

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln und verantworten alle Aktivitäten im Bereich der persönlichen Förderpartnerschaften. Dabei stehen Beziehungsaufbau, Vertrauen und langfristige Entwicklungspotenziale im Mittelpunkt.

1. Großspenden-Fundraising

• Identifikation, Recherche und Qualifizierung potenzieller Großspender*innen
• Aufbau und Pflege eines systematischen Relationship-Managements
• Entwicklung individueller Förderangebote („Case for Support“)
• Vorbereitung und Durchführung persönlicher Gespräche gemeinsam mit Geschäftsführung und Expert*innen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Spender*innen-Bindung (z. B. exklusive Einblicke, Veranstaltungen)

2. Unternehmenskooperationen

• Akquise neuer Unternehmenspartner (CSR, Sponsoring, Spendenaktionen, strategische Kooperationen)
• Entwicklung passender Angebotsformate und gemeinsamer Projekte
• Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen

3. Mitgliedermanagement

• Systematischer Ausbau der Mitgliederbindung und -entwicklung
• Entwicklung von Konzepten zur Aktivierung, Bindung und Aufwertung bestehender Mitglieder
• Optimierung der Kommunikationswege für Fördernde, Mitglieder und Unterstützergruppen

4. Erbschaftsmarketing (langfristiger Schwerpunkt)

• Aufbau eines sensiblen, vertrauensvollen Informations- und Beratungsangebots
• Entwicklung von Materialien, Kampagnen und Veranstaltungen rund um Testamentsspenden
• Langfristige Begleitung potenzieller Erblasser*innen
• enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Jurist*innen bei individuellen Anliegen

5. Struktur- und Prozessentwicklung

• Aufbau eines professionellen Relationship-Management-Systems (CRM-Unterstützung)
• Entwicklung klarer Prozesse in Ansprache, Dokumentation und Monitoring
• Mitarbeit an strategischer Fundraising-Planung der Stiftung

Ihr Profil

Sie sind kommunikationsstark, empathisch und verstehen es, langfristig Vertrauen aufzubauen. Außerdem bringen Sie strategischen Weitblick und Freude an persönlicher Fundraising-Arbeit mit.

Sie bringen mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Großspenden-, Unternehmens- oder Stiftungsfundraising
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sicherheit in persönlichen Gesprächen
• Freude an Beziehungsaufbau, Networking und individueller Ansprache
• Fähigkeit, komplexe medizinisch-wissenschaftliche Inhalte verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, verbindliche und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und professionelles Auftreten

Wünschenswert:

• Erfahrung im Erbschaftsmarketing oder in der Betreuung von Nachlassinteressierten
• Kenntnisse in CRM-Systemen
• Interesse an medizinischen Themen, Forschung und gesundheitlicher Aufklärung

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, zentrale Fundraising-Bereiche maßgeblich aufzubauen
• Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein engagiertes, wertschätzendes Team
• Flexible, hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung
• Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 15. Februar 2026 an:
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Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Rückfragen bitte per E-Mail an

Anne Katrin Pawelzik
Geschäftsführung
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